✎ Le mot du drh - groupe NRJ.
“ Le Groupe NRJ s’inscrit dans une dynamique de croissance qui a fait de lui un acteur économique majeur dans le secteur de la communication. Pour poursuivre cette dynamique et demeurer la référence européenne dans le métier de la Radio et un acteur incontournable de la communication, le Groupe s'appuie sur un capital humain fort de 1 700 collaborateurs exerçant leurs différents métiers avec passion et talent.
La volonté du Groupe NRJ est de promouvoir le développement des valeurs qui sont les piliers de sa réussite, à savoir la créativité, la réactivité et le dynamisme. A ce titre, la politique Ressources Humaines entend être un vecteur de réussite tant pour l'Entreprise que pour ses collaborateurs.
Le Groupe a notamment pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser au sein de ses différentes structures tout en garantissant l’égalité de traitement et la non-discrimination.
Cet épanouissement, facteur essentiel du développement des activités du Groupe, permet la création et le partage de valeurs et de stratégies communes dans le but d’atteindre des objectifs ambitieux.
NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination ! ”
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- Contribuer au développement d'un réseau partout en France, où chaque collaborateur fait preuve de réactivité et de créativité.
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NRJ GLOBAL REGIONS est une marque du groupe NRJ commercialisée par REGIE NETWORKS SAS ET REGIE NETWORKS LANGUEDOC ROUSSILLON, toutes deux filiales du groupe NRJ.
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